Risikofeld
Gute Leute gewinnt und hält man nicht nur über das Gehalt. Betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung und Gruppenunfallversicherung sind steuerlich begünstigte Bausteine, die Mitarbeitende spüren – wenn die Verwaltung dahinter funktioniert.
Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds und Unterstützungskasse – Entgeltumwandlung mit dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss (bei Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds), arbeitgeberfinanzierte Modelle, Versorgungsordnung und Dokumentation. Verwaltet über unsere Plattform bAV365 mit Zugängen für Arbeitgeber und Mitarbeitende.
bav365.de (öffnet in neuem Tab)Zusatzleistungen für alle Mitarbeitenden ohne Gesundheitsprüfung – Zahnersatz, Sehhilfen, Vorsorge, Krankenhaus – als Budget- oder Bausteintarif, vom Arbeitgeber finanziert.
Unfallschutz rund um die Uhr für alle Mitarbeitenden oder bestimmte Gruppen – mit Invaliditätsleistung, Kapitalzahlung und auf Wunsch auch für die Familie.
Private Versicherungen Ihrer Mitarbeitenden zu Rahmenkonditionen – Kfz, Hausrat, Haftpflicht, Rechtsschutz – mit persönlicher Beratung für alle und ohne Aufwand für die Personalabteilung.
Der Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung gilt seit 2022 für alle Verträge – auch die alten. Wo Fehler passieren und wie die Verwaltung ohne Ordner funktioniert.
Beitrag lesenEin Anruf klärt in fünf Minuten, was zu Ihnen passt: +49 421 16 820-0, Mo – Fr, 8.30 – 16.30 Uhr. Oder Sie schreiben uns – wir melden uns in der Regel am nächsten Werktag.